煤矿安全知识题库3200道(一)

发布时间:2022-09-09 09:41:38 来源:ob电竞彩票 作者:ob电竞彩票软件

  1.“安全为了生产,生产必须安全”,与“安全第一”的精神是一致的。(√)

  2.坚持“管理.装备.培训”三并重,是我国煤矿安全生产的基本原则。 (√)

  3.我国在煤矿安全管理工作中,坚持“谁投资.谁受益.谁负责安全”的原则。(√ )

  4.《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》规定:对3个月内两次或者两次以上发现有重大安全生产隐患,仍然进行生产的煤矿,县级以上人民政府负责煤矿安全生产监督管理部门.煤矿安全监察机构应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿。 (√)

  5.《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》规定:发现煤矿企业未按照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的,应当责令限期整改,处10万元以上50万元以下的罚款;逾期未整改的,责令停产整顿。 (√)

  6.矿山、金属冶炼、建筑施工企业和易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存企业、使用危险化学品达到国家规定数量的化工企业、烟花爆竹生产、批发经营企业和中型规模以上的其他生产经营单位,应当每三年进行一次应急预案评估。(√)

  7.根据《煤矿安全培训规定》,安全培训机构应当对参加培训人员进行安全培训,不需要审查基本条件。 (×)

  8.根据《煤矿安全培训规定》,煤矿不需要建立井下作业人员实习制度。 (×)

  9.根据《煤矿安全培训规定》,煤矿企业主要负责人.安全生产管理人员安全资格证.矿长资格证在全国范围内有效。 (√ )

  10.所谓“预防为主”,就是要在事故发生后进行事故调查,查找原因.制定防范措施。(×)

  13.开采煤炭资源必须符合煤矿开采规程,遵守合理的开采顺序,达到规定的煤炭资源回采率。(√)

  14.煤矿投入生产前,煤矿企业应当向煤炭管理部门申请领取煤炭生产许可证,未取得煤炭生产许可证的,不得从事煤炭生产。(√ )

  16.矿山建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工,并对安全设施的工程质量负责。(√ )

  17.矿山建设项目竣工投入生产或者使用前,应当由安全生产监督管理部门负责组织对安全设施进行验收。(√ )

  18.安全设备的设计.制造.安装.使用.检测.维修.改造和报废,应当执行当地地方标准。(×)

  19.煤矿使用的涉及生命安全.危险性较大的特种设备,必须取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。 (√)

  20.应急预案的管理实行属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理的原则。(√)依据生产安全事故应急预案管理办法

  21对不执行煤矿负责人和生产经营管理人员下并带班制度的,要按照有关法律法规予以处罚。(√)

  22.矿长必须经过考核,具备安全专业知识,具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。(√ )

  23.煤矿矿长或者其他主管人员对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的,由煤矿安全监察机构给予批评教育,造成严重后果的,给予罚款。(×)

  24.根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法》之规定:对决定关闭的煤矿,供电部门要停止供电、拆除供电设备和线.安全投入符合安全生产要求,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。 (√)

  26.设置生产管理机构,配备生产管理人员,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。 (×)

  27.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(√)

  28.依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(√)

  29.厂房、作业场所和安全设施.设备.工艺符合有关安全生产法律.法规.标准和规程的要求,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(√)

  30.依法进行安全评价是企业取得安全生产许可证必需具备的安全生产条件之一。 (√)

  31.在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期5年。(×)

  32.企业不得转让.冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证。( √)

  33.煤矿在取得安全生产许可证后,不得降低安全生产条件,并应当加强日常安全生产管理。 (√)

  34.未取得安全生产许可证擅自进行生产的,责令停止生产,没收违法所得,并处10万元以上50万元以下的罚款;造成重大事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。(√)

  35.企业应建立健全职业危害防治领导机构,负责制定职业危害防治规划.年度计划和机构设置.职责分工.经费落实等工作,加强对职业危害防治工作的领导。( √ )

  36.煤矿企业应对从业人员进行上岗前.在岗期间的职业危害防治知识培训,上岗前培训时间不少于4学时,在岗期间培训时间每年不少于2学时。( √ )

  38.煤矿企业负责人(包括一些煤矿企业的实际控制人)对预防煤矿生产安全事故负主要责任。 (√)

  39.对3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患,仍然进行生产的煤矿,县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门.煤矿安全监察机构应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿。(√)

  40.煤矿企业特种作业人员是指从事井下电气.井下爆破.安全监测监控.瓦斯检查.安全检查.提升机操作.采煤机(掘进机)操作.瓦斯抽采.防突和探放水作业的人员。 (√)

  41.煤矿企业必须按规定组织实施对全体从业人员的安全教育和培训,及时选送主要负责人.安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训。( √)

  43.井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能中不包括:安全生产法律法规知识。(×)

  44.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构发现煤矿逾期未提出办理煤矿安全生产许可证申请、申请未被受理或受理后经审核不予颁证的,责令停产整顿,并将情况在5日内报送有关地方人民政府。(√)

  45.超出采矿许可证载明的坐标控制范围开采的,属于煤矿重大事物隐患。(√)

  47.一般隐患由煤矿主要负责人指定隐患整改责任人,责成立即整改或限期整改。(√)

  48.负责煤矿安全生产监督管理的部门.煤矿安全监察机构现场检查发现应当责令停产整顿的矿井,要告知相关部门暂扣采矿许可证.安全生产许可证.营业执照。(√)

  49.煤矿企业自接到有关部门下达的停产整顿指令之日起,必须立即停止生产。(√)

  51.停产整顿的矿井验收合格经批准的,由验收组织部门通知颁发证照的部门发还证照,煤矿方可恢复生产。(√)

  52.负责煤矿有关证照颁发的部门对煤矿无证或者证照不全非法开采的,应当责令该煤矿立即停止生产,提请县级以上地方人民政府予以关闭。(√)

  53.煤矿关闭之后又擅自恢复生产的,负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产,县级以上地方人民政府将予以关闭。(√)

  54.煤矿1个月内3次或者3次以上未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的,负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产,并提请县级以上地方人民政府予以关闭。( √)

  55.关闭的煤矿,要拆除矿井生产设备和通信设施;封闭.填实矿井井筒,平整井口场地,恢复地貌。 (√)

  56.对决定关闭的煤矿,煤矿企业要妥善遣散从业人员,按规定解除劳动关系,发还职工工资,发放遣散费用。 (√)

  57.决定关闭的煤矿,仍有开采价值的,经省级人民政府依法批准进行拍卖的,应当按照新建矿井依法办理有关手续。(√)

  58.举报煤矿非法生产的,即煤矿已被责令关闭.停产整顿.停止作业,而擅自进行生产的,经核查属实的,给予举报人奖励。(√)

  61.举报人举报的事项应当客观真实,对其提供材料内容的真实性负责,不得捏造.歪曲事实,不得诬告.陷害他人。(√)

  62.矿山.金属冶炼.建筑施工.道路运输单位和危险物品的生产.经营.储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 (√)

  63.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构发现高瓦斯矿井没有按规定建立瓦斯抽放系统;监测监控设施不完善、运转不正常的,责令关闭,并将情况在5日内报送有关地方人民政府。(×)

  64.违反《安全生产许可证条例》规定,未取得安全生产许可证擅自进行生产的,责令停止生产,没收违法所得,并处10万元以上50万元以下的罚款;造成重大事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 (√)

  65县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构发现煤矿超通风能力生产的,责令关闭,并将情况在5日内报送有关地方人民政府。(×)

  66.《安全生产法》不仅适用于生产经营单位,同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。(×)

  68.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间.内容.参加人员以及考核结果等情况。(√)

  69.《安全生产法》第二条规定,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位.集体所有制企业事业单位.合伙企业.个人独资企业,但不包括中外合资经营企业.中外合作经营企业.外资企业。(×)

  70.依据《安全生产法》的规定,安全生产工作坚持安全第一.预防为主的方针。(×)

  71.生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责,但可以通过内部工作分工,确定其只部分负责。(×)

  72.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(√)

  73.生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。(×)

  74.有关协会组织依照法律.行政法规和章程,为生产经营单位提供安全生产方面的信息.培训等服务,发挥自律作用,促进生产经营单位加强安全生产管理。(√)

  75.国家鼓励和支持安全生产科学技术和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产水平。(√)

  76.生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术.管理服务的,保证安全生产的责任由服务机构负责。(×)

  77.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。(√)

  79.生产安全事故伤亡依法应承担的责任,但从业人员有违章作业情形的除外。(×)

  80.煤矿企业应当于每季度第一周将上季度重大隐患及排查整改情况向县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门。煤矿安全监察机构提交书面报告,报告应当经煤矿企业主要负责人签字。(√)

  81.煤矿企业特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。(√)

  82.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,但从业人员有违章作业情形的除外。(×)

  83.有关地方人民政府.负有安全生产监督管理职责的部门,对生产安全事故隐瞒不报.谎报或者迟报,构成犯罪的,应当依照《刑法》第三百九十七条关于国家机关工作人员滥用职权.玩忽职守罪的规定,追究其刑事责任。(×)

  84.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员.技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。(×)

  85.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。(×)

  86.生产经营单位将生产经营项目.场所.设备发包或者出租,是一种民事行为,生产经营单可以自主决定。(×)

  87.为安全生产提供技术.管理服务的中介机构必须是依法组建成立的,具备国家规定的资质条件,对其出具的安全评价.认证.检测.检验结果的准确性.公正性负法律责任。(√)

  88.从业人员享有批评.检举控告权和拒绝违章指挥.强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资.降低福利待遇和解除劳动合同等。(√)

  89.生产经营单位可以短期将生产经营项目.场所.设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。(×)。

  90.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评.检举.控告。(√)

  91.生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利.履行安全生产方面的义务。(×)

  92.《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项:即遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。(√)

  93.予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定。(√)

  94.煤矿企业的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致重大.特别重大生产安全事故的,5年内不得再担任本行业生产经营单位的主要负责人。(×)

  95.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律.法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位可以以技术保密.业务保密等理由拒绝检查。(×)

  96.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除。(√)

  97.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。(√)

  98.党和国家的安全生产方针政策.法律法规,可以通过各项安全生产规章制度和宣传教育等形式具体落实到基层,落实到每个职工。(√)

  99.发生生产安全事故,为一般事故的,处十万元以上二十万元以下的罚款。 (×)

  100.发生生产安全事故,为较大事故的,处五十万元以上一百万元以下的罚款。(√)

  102.工会不能对建设项目的安全设施和主体工程同时设计.同时施工.同时投入生产和使用进行监督。(×)

  104.煤矿企业的安全生产管理人员可以直接任免,不用告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。(×)

  105.生产.经营.储存.使用危险物品的车间.仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内,但应与员工宿舍保持一定安全距离。(×)

  106.依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。(√)

  107.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(√)

  108.重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同的。(×)

  109.依照《安全生产法》的规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。(√)

  110.劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,而由生产经营单位培训即可。(×)

  111.煤矿企业的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员.责任范围和考核标准等内容。(√)

  112.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划不属于煤矿企业主要负责人的安全生产工作职责。(×)

  113.《矿山安全法》规定:矿长必须经过考核,具备安全专业知识,具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验(√)

  114.生产安全事故报告和调查处理条例》规定:事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产安全生产管理职责,导致较大事故发生的,处上一年年收入30%的罚款。(×)

  115.根据《煤矿安全培训规定》,煤矿首次采取新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的岗位从业人员可以直接上岗作业。( × )

  116.根据《煤矿安全培训规定》,对发生重大、特别重大安全生产责任事故且负有主要责任的煤矿,应当撤销其主要负责人的资格证,但可以再经考核取得煤矿企业主要负责人安全资格证、煤矿矿长资格证,也可以继续担任其他煤矿的矿长( × )

  117.《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》适用于各类煤矿重大安全生产隐患的认定。( √ )

  118.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定,矿井全年产量超过矿井核定生产能力的,属于煤矿重大安全生产隐患。(√)

  119.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定,矿井月产量超过当月产量计划10%的,属于煤矿重大安全生产隐患。(√)

  120.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定,一个采区内同一煤层布置3个﹙含3个﹚以上回采工作面或5个﹙含5个﹚以上的掘进工作面同时作业的,属于煤矿重大安全生产隐患。(√)

  121.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定,未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修的,属于煤矿重大安全生产隐患。(√)

  122.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定,煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的,属于煤矿重大安全生产隐患。(√)

  123.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定,不按规定检查瓦斯,存在漏检、假检的,属于煤矿重大安全生产隐患。(√)

  124.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定,井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的,属于煤矿重大安全生产隐患。(√)

  125.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定,年产6万t以上的煤矿单回路供电的,属于煤矿重大安全生产隐患。(√)

  126.煤矿企业应当以矿(井)为单位进行安全生产隐患排查、治理,矿(井)安全管理人员对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。(×)

  127.煤矿企业要建立安全生产隐患排查、治理制度,组织职工发现和排除隐患。煤矿主要负责人应当每月组织一次由相关煤矿安全管理人员、工程技术人员和职工参加的安全生产隐患排查。(√)

  128重大隐患由煤矿主要负责人组织制定隐患整改方案、安全保障措施,落实整改的内容、资金、期限、下井人数、整改作业范围,并组织实施。(√)

  129根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》之规定,关闭的煤矿,要拆除矿井生产设备和通信设施;封闭、填实矿井井筒,平整井口场地,恢复地貌(√)

  130.任何单位和个人对煤矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的,均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构举报和报告。(√)

  131煤矿带班下井遇到险情时,立即下达停产撤人命令,组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。(√)

  132.煤矿领导未按规定带班下井,或者带班下井档案虚假的,责令改正,并对该煤矿处15万元的罚款,对煤矿主要负责人按照擅离职守处理,对违反规定的煤矿领导处1万元的罚款。(×)

  133对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿,对其主要负责人依法暂扣或者吊销其安全资格证和矿长资格证,并依照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》进行罚款。(√)

  134《安全生产法》规定:矿山、建筑施工单位、危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。(√)

  135.安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制( √ )

  136.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。( √ )

  137.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。( √ )

  138.生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,可以从事生产经营活动。( × )

  139.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。( √ )

  140.所谓“预防为主”,就是要在事故发生后进行事故调查,查找原因、制定防范措施。( × )

  142矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。( √ )

  143.煤矿安全监察应当以预防为主,及时发现和消除事故隐患,有效纠正影响煤矿安全的违法行为,实行安全监察与促进安全管理相结合、教育与惩处相结合。( √)

  144、任何单位和个人对煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的违法违纪行为,无权向上级煤矿安全监察机构或者有关机关检举和控告。( × )

  145.发生一般矿山事故,由矿山企业负责调查和处理,发生重大矿山事故,由政府及其有关部门、工会和矿山企业按照行政法规的规定进行调查和处理。(√)

  146.用人单位的负责人应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。﹙√﹚

  147用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业(×)

  150.改扩建矿井在非改扩建区域超出安全设计规定范围和规模生产的,属于煤矿重大事故隐患。(√)

  151.煤矿是落实领导带班下井制度的责任主体,每班必须有矿领导带班下井,并与工人同时下井、同时升井。(√)

  152.煤矿企业必须建立矿井安全避险系统,对井下人员进行安全避险和应急救援培训,每年至少组织一次应急演练。(√)

  153.为做好煤矿粉尘监测工作,煤矿企业应设立测尘组织机构,建立测尘管理制度和测尘数据报告制度,并配备专职测尘人员。(√)

  154矿井建设和延深中,当开拓到设计水平时,只有在建成防、排水系统后,方可开拓掘进。(√)

  155.重大隐患由煤矿主要负责人组织制定隐患整改方案、安全保障措施,落实整改的内容、资金、期限、下井人数

  156煤矿发生生产安全事故,造成人员伤亡和他人财产损失的,应由矿长本人承担赔偿责任。( × )

  157.国家煤矿安全监察机构负责中央管理的煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理。( √)

  158.企业取得安全生产许可证的必备条件之一,是有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案。(√)

  159.事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告,单位负责人接到报告后,应当在两小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。﹙×﹚

  160.事故发生单位及其相关人员谎报或者瞒报事故的,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员处上一年年收入60%~100%的罚款;属于国家人员的并依法给与处分;构成违反违反治安管理行为的,由公安机关依法给与治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任﹙×﹚

  161.在省、自治区、直辖市设立的煤矿安全监察机构负责非中央管理的其他煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理﹙√﹚

  163.建立职业安全健康管理体系,指的是企业将原有的职业安全健康管理按照体系管理的方法予以补充、完善以及实施的过程。(√)

  164.煤矿安全事故造成的经济损失,要注重对人的生命与健康损失进行评价,以对事故的严重性和影响进行更合理评估。(√)

  165.有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案是企业取得安全生产许可证的必备条件之一﹙√﹚

  166.煤矿企业矿长未取得矿长资格证、安全资格证,企业擅自生产的,属非法煤矿。﹙√﹚

  167.根据《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》,井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能包括:矿井概况、工作环境及井下危险因素,所从事工种可能造成的职业健康伤害和伤亡事故,该工种的安全职责、操作技能及强制性标准。 (√)

  168.根据《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》,井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括:安全生产规章制度和劳动纪律。 (×)

  169.根据《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》,井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括:自救器等安全逃生装备和设施的使用与维护。 (×)

  170.根据《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》,井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括:人井需知、通风安全系统、报警系统和安全指示标志。 (×)

  171.煤矿企业必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,建立培训档案,详细、准确记录培训考核情况。 (√)

  172.安全培训机构从事煤矿安全教育和培训活动,必须取得相应的资质证书,教师应当接受专门的培训,经考核合格后方可上岗执教。煤矿安全培训机构要严格按照统一大纲组织教学活动,并每半年向社会公布一次培训计划。 ( √)

  173.开采矿产资源,按照国家有关规定不需缴纳资源税和资源补偿费。 (×)

  174.法是由国家制定或认可,反映党的意志,并由国家强制力保证实施的行为规范总和。 (×)

  176.法的评价作用是指法律具有判断、衡量他人行为是否合法或违法以及违法性质和程度的作用,评价作用的对象是他人的行为。 (√)

  177.法的预测作用是指当事人可以根据法律预先估计到他们相互将如何行为以及某种行为在法律上的后果。预测作用的对象是人们相互的行为。 (√)

  178.煤炭资源实行属地所有原则,地表或者地下的煤炭资源的所有权,因其依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。 (×)

  180.矿山建设项目竣工投入生产或者使用前,必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收,施工单位对验收结果负责。 (×)

  181.煤矿使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,必须取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。 (√)

  182.煤矿对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施实施保密制度。 (×)

  183.煤矿安全监察机构发现煤矿作业场所有未使用专用防爆电器设备的,应当责令立即停止作业,限期改正;有关煤矿或其作业场所经复查合格的,方可恢复作业。 (√)

  184.企业取得安全生产许可证的必备条件之一,是必须依法进行安全评价。(√)

  185.国务院安全生产监督管理部门负责中央管理的非煤矿矿山企业和危险化学品、烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理。 (√)

  186.生产经营单位其他从业人员是指除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外,该单位从事生产经营活动的所有人员,包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。 (√)

  187.《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》规定:煤矿安全培训机构是安全生产教育和培训的责任主体。 (×)

  188.煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训,经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证。 (√)

  189.煤矿企业应当对井下作业人员进行安全生产教育和培训,保证井下作业人员具有必要的安全生产法律法规和安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全规程,掌握本岗位的安全操作规程;未经安全生产教育和培训合格的井下作业人员不得上岗作业。 (√)

  190.煤炭行业管理部门对所辖区域内煤矿的重大隐患和违法行为负有重点监察、专项监察、定期监察和依法查处的职责。 (×)

  191.煤矿企业要加强现场监督检查,及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。发现存在重大隐患,要立即停止供电,并向煤矿主要负责人报告。 (×)

  192根据《煤矿安全培训规定》对煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的煤矿企业安全培训档案应当保存三年以上,对特种作业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存六年以上,其他从业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存三年以上。 (√)

  193.根据《煤矿安全培训规定》煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起六个月内通过考核部门组织的安全生产知识和管理能力考核,并持续保持相应水平和能力。(√)

  194.根据《煤矿安全培训规定》煤矿企业其他从业人员的初次安全培训时间不得少于七十二学时,每年再培训的时间不得少于二十学时。(√)

  195厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律。法规。标准和规程的要求,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(√)

  199.矿山使用的有特殊安全要求的设备、器材、防护用品和安全检测仪器,必须符合国家安全标准或者行业安全标准。(√)

  202.矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。(√)

  205在中华人民共和国领域从事煤炭生产和建设活动,必须遵守《煤矿安全规程》。(√)

  207.实行煤矿安全监察制度,是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度(√)。

  208.煤矿安全监察机构发现煤矿矿长不具备环保专业知识的,应当责令限期改正。(√)

  209国有煤矿采煤、掘进、通风、维修、井下机电和运输作业,一律由安监人员带班进行。(×)

  210.根据《特别规定》,煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。(√)

  211.参加养老保险,为从业人员缴纳养老保险费,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(×)

  212.法的强制作用有时通过制裁违法犯罪行为直接显现出来;有时则作为一种威慑力量,起着预防违法犯罪行为,增进社会成员的社会安全感的作用。(√)

  213.法的社会作用体现在两个方面:维护阶级统治和执行社会公共事务。(√)

  214.法在社会生活中的作用是重要的,但我们也应当看到法的作用的有限性,并以这种认识为基础,将法与其他社会调整机制有机地结合起来。(√)

  215.在当代政治和法律生活中,法与政策作为两种社会规范、两种社会调整手段,均发挥着其独特的作用。(√)

  216.违法行为,亦称违法,是指人们违反法律的、具有社会危害性的、主观上有过错的活动。(√)

  217.参加医疗保险,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(×)

  218.法律制裁,是指由特定国家机关对违法者依其法律责任而实施的强制性惩罚措施。(√)

  219.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密,没有义务为其保密。(×)

  220.对已经依法取得批准的单位,负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的,也无权撤销原批准。(×)

  221.非经国务院授权的有关主管部门同意,不得在港口、机场、国防工程设施圈定地区以内开采矿产资源。(√)

  222.非经国务院授权的有关主管部门同意,不得在重要工业区、大型水利工程设施、城镇市政工程设施附近一定距离以内开采矿产资源。(√)

  223.非经国务院授权的有关主管部门同意,不得在重要河流、堤坝、铁路、重要公路两侧一定距离以内开采矿产资源。(√)

  224.非经国务院授权的有关主管部门同意,不得在国家划定的自然保护区、重要风景区。国家重点保护的不能移动的历史文物和名胜古迹所在地开采矿产资源。(√)

  226.煤矿安全监察机构发现煤矿作业场所有未使用专用放炮器的,应当责令立即停止作业;限期改正;有关煤矿或其作业场所经复查合格的,方可恢复作业。(√)

  227.煤矿安全监察机构发现煤矿有未依法建立安全生产责任制的,应当责令限期改正。(√)

  228.根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》之规定,停产整顿期间,煤矿要组织职工进行安全教育和培训。 (√)

  229.《煤矿安全监察条例》规定:煤矿安全监察机构发现煤矿特种作业人员未取得特种作业操作资格证书上岗作业的,应当责令限期改正。(√)

  230.煤矿矿长或者其他主管人员拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的,给予警告;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。(√)

  231.煤矿矿长或者其他主管人员拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的,由煤矿安全监察机构给予批评教育;造成严重后果的,给予罚款。(×)

  233.国家对矿山企业实行安全生产许可制度。矿山企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。(√)

  234.国家对建筑施工企业实行安全生产许可制度。建筑施工企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。(√)

  235.国家对冶金企业实行安全生产许可制度。冶金企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。(×)

  236.国家对危险化学品生产企业实行安全生产许可制度。危险化学品生产企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。(√)

  237.国家对机械制造企业实行安全生产许可制度。机械制造企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。(×)

  238.国家对烟花爆竹生产企业实行安全生产许可制度。烟花爆竹生产企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。(√)

  239.国家对交通运输企业实行安全生产许可制度。交通运输企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。(×)

  240.国家对煤矿企业实行安全生产许可制度。煤矿企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。(√)

  241.国家对医药生产企业实行安全生产许可制度。医药生产企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。(×)

  242.《安全生产许可证条例》施行前已经进行生产的企业,应当自安全生产许可证条例施行之日起3年内,依照本条例的规定向安全生产许可证颁发管理机关申请办理安全生产许可证。(×)(1年)

  243.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定:煤矿企业负责人(包括一些煤矿企业的实际控制人,下同)对预防煤矿生产安全事故负主要责任。(√)

  244.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定:煤矿未依法取得采矿许可证。安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证的,煤矿不得从事生产。擅自从事生产的,属非法煤矿。(√)

  245.《国务院关于顶防煤矿生产安全事故的特别规定》规定:发现煤矿企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的,应当责令限期改正,处10万元以上50万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产整顿。(√)

  246.生产经营单位安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员,以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。(√)

  247.根据《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》,井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括:安全生产法律法规知识。(×)

  248.国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》规定:对3个月内两次或者两次以上发现有重大安全生产隐患,仍然进行生产的煤矿,县级以上人民政府负责煤矿安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿。﹙√﹚

  249.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:煤与瓦斯突出矿井未进行防治突出措施效果检验的,不属于煤矿重大安全生产隐患。(×)

  250.根据《重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:煤与瓦斯突出矿井采取安全防护措施的,属于煤矿重大安全生产隐患。(×)

  251.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:煤与瓦斯突出矿井未按规定配备防治突出装备和仪器的,不属于煤矿重大安全生产隐患。(×)

  252.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定;传感器设置数量不足、安设位置不当、调校不及时,瓦斯超限后不能断电并发出声光报警的,属于煤矿重大安全生产隐患。(√)

  253.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:矿井总风量不足的,不属于煤矿重大安全生产隐患。(×)

  254.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:没有备用主要通风机或者两台主要通风机能力不匹配的,属于煤矿重大安全生产隐患。(√)

  255.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定;违反规定串联通风的,属于煤矿重大安全生产隐患。(√)

  256.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》协之规定:没有按正规设计形成通风系统的,不属于煤矿重大安全生产隐患。(×)

  257.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:采掘工作面等主要用风地点风量不足的,不属于煤矿重大安全生产隐患。(×)

  258.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:采区进(回)风巷未贯穿整个采区,或者虽贯穿整个采区但一段进风、一段回风的,不属于煤矿重大安全生产隐患。(×)

  259.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量不符合标准、设置不能满足通风安全需要的,属于煤矿重大安全生产隐患。(√)

  260.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构发现煤矿有瓦斯动力现象而没有采取防突措施的,责令停产整顿,并将情况在5日内报送有关地方人民政府。(√)

  261.根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》之规定:关闭的煤矿,要拆除矿井生产设备和通信设施;封闭、填实矿井井筒,平整井口场地,恢复地貌。(√)

  262.根据《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法(试行)》之规定:受理的举报经调查属实的,受理举报的部门或者机构应当给予实名举报的最先举报人1万元至10万元的奖励。(√)

  263.对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿,情节严重的,提请有关人民政府依法予以关闭。(√)

  264矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员.(√)

  265对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿,依法责令停产整顿,暂扣或者吊销煤炭生产许可证和煤矿安全生产许可证,并依照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》进行罚款。(√)

  266.煤矿领导带班下井制度应当按照煤矿的隶属关系报所在地煤炭行业管理部门备案,同时抄送煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构。(√)

  267煤矿领导带班下井实行井接班制度。上一班的带班领导应当在井口向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填写交接班记录簿。(×)

  268煤矿企业应当以矿(井)为单位进行安全生产隐患排查、治理,矿(井)安全管理人员对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。(×)

  269《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》适用于判定各类煤矿重大事故隐患.(√)

  270有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(√)

  271.根据《安全生产事故隐患排查治理行规定》生产经营单位及其主要负责人未履行事故隐患排查治理职责,导致发生生产安全事故的,依法给予降职处罚。(×)(行政处罚)

  272.根据《安全生产事故隐患排查治理行规定》生产经营单位事故隐患排查治理过程中违反有关安全生产法律、法规、规章、标准和规程规定的,依法给予行政处罚。(√)

  273.根据《安全生产事故隐患排查治理行规定》安全监管监察部门应当建立事故隐患排查治理监督检查制度,定期组织对生产经营单位事故隐患排查治理情况开展监督检查;应当加强对重点单位的事故隐患排查治理情况的监督检查。(√)

  275.煤矿企业要建立安全生产隐患排查、治理制度,组织职工发现和排除隐患。煤矿主要负责人应当每月组织一次由相关煤矿安全管理人员、工程技术人员和职工参加的安全生产隐患排查。(√)

  276.职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。(√)

  277.依据《中华人民共和国职业病防治法》县级以上人民政府职业卫生监督管理部门不履行本法规定的职责,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过或者降级的处分;造成职业病危害事故或者其他严重后果的,依法给予撤职或者开除的处分。(√)

  278.法律责任是指法律关系主体由于违反了法律规定的义务而依法应当承担的否定性法律后果。(√)

  279未取得煤炭生产许可证,擅自从事煤炭生产的,由煤炭管理部门责令停止生产,没收违法所得,可以并处违法所得一倍以上五倍以下罚款;拒不停止生产的,由县级以上地方人民政府强行停产。﹙√﹚280.煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存、从业人员离开煤矿时,有权索取本人职业健康监护档案的复印件,煤矿企业应如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。﹙√﹚

  280.“依法办矿、依法管矿、依法治理安全”是我国煤矿安全治理的基本思路。 (√)

  281.《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》规定:煤矿企业负责人﹙包括一些煤矿企业的实际控制人﹚对预防煤矿生产安全事故负主要责任。 (√)

  282.《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》规定:煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体。 (√)

  283.由于安全生产责任制.安全生产规章和操作规程不健全造成事故的领导者负领导责任。(√)

  284.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:事故发生单位及其相关人员谎报或者瞒报事故的,对主要负责人.直接负责的主管人员和其他责任人员处上一年年收入60%~100%的罚款;属于国家人员的并依法给与处分;构成违反违反治安管理行为的,由公安机关依法给与治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任 (×)

  285.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产安全生产管理职责,导致较大事故发生的,处上一年年收入30%的罚款 。(×)

  286.安全生产管理机构的设置和专.兼职安全生产管理人员的配备,完全是根据生产经营单位的规模大小自行确定的。 (×)

  288.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员可以根据生产情况进行处理。 (×)

  299.从业人员经安全生产教育和培训合格,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。 (√)

  300.从业人员依法获得劳动安全生产保障,是劳动者应享有基本的权利。 (√)

  301.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 (√)

  302.对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿,对其主要负责人依法暂扣或者吊销其安全资格证和矿长资格证,并依照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》进行罚款。 (√)

  303.对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿,情节严重的,提请有关人民政府依法予以关闭。 (√)

  304.对重大.特别重大生产安全事故负有主要责任的煤矿,其主要负责人五年内不得担任任何煤矿的矿长。(×)

  305.煤矿企业从业人员离开本岗位2年内可以不接受安全培训即可重新上岗。(×)

  306.根据《煤矿安全培训规定》,煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格证、矿长资格证在全国范围内有效。(√)

  307.根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》规定,煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体,煤矿企业主要负责人(包括一些煤矿企业的实际控制人)对本企业安全生产隐患的排查和治理全面负责。 (√)

  308.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定,煤矿完成改制后,为重新取得或者变更采矿合格证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照以及矿长资格证、矿长安全资格证进行生产的,属于煤矿重大安全生产隐患。 (√)

  310.国家对煤矿企业实行安全生产许可制度。煤矿企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。 (√)

  311.建立.健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。 (√)

  312.建立安全生产责任制能够明确生产经营单位中各级负责人员.各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任。 (√)

  313.建立一个完善的安全生产责任制的总要求是横向到边.纵向到底,并由生产经营单位的主要负责人组织建立。 (√)

  314.煤矿长或者其他主管人员对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的,由煤矿安全监察机构给予批评教育,造成严重后果的,给予罚款。 (×)

  316.煤矿矿长或者其他主管人员拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的,给予警告;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 (√)

  317.煤矿矿长或者其他主管人员拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的,由煤矿安全监察机构给予批评教育;造成严重后果的,给予罚款。(×)

  318.煤矿矿长依法取得安全资格证.矿长资格证后方可任职,未取得上述两证的不得任职。 (√)

  319.煤矿领导带班下井的相关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于半年。 (×)

  320.煤矿领导带班下井实行井接班制度。上一班的带班领导应当在井口向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填写交接班记录簿。 (×)

  321.煤矿领导带班下井制度应当按照煤矿的隶属关系报所在地煤炭行业管理部门备案,同时抄送煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构。 (√)

  322.煤矿领导升井后,应当及时将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况进行登记,并由专人负责整理和存档备查。(√)

  323.煤矿企业必须按有关规定设置安全生产机构或者配备安全生产人员。 (√)

  324.煤矿企业必须按照相关规定,组织实施对全体从业人员进行教育培训。 (√)

  325.煤矿企业必须加强职业病危害的防治与管理,做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。采取有效措施控制尘、毒危害,保证作业场所符合国家职业卫生标准。 (√)

  327.煤矿企业是落实领导带班下井制度的责任主体,每班必须有矿领导带班下井,并与工人同时下井、同时升井。 (√)

  328.煤矿企业应当于每季度第一周将上季度重大隐患及排查整改情况向县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构提交书面报告,报告应当经煤矿企业主要负责人签字。 (√)

  329.煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存、从业人员离开煤矿时,有权索取本人职业健康监护档案的复印件,煤矿企业应如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。 (√)

  330.煤矿企业主要负责人必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全资格证培训,并经考核合格取得安全资格证后,方可任职。 (√)

  331.煤矿应当建立健全领导带班下井制度,并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。 (√)

  334.企业是安全生产管理的主体,要求企业实现安全生产自我约束.自负责任。 (√)

  335.生产经营单位主要负责人有责任保证本单位安全生产投入的有效实施。 (√)

  336.生产经营单位主要负责人有责任督促.检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 (√)

  337.生产经营单位主要负责人有责任建立.健全本单位安全生产责任制。(√)

  338.生产经营单位主要负责人有责任组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 (√)

  339.生产经营单位主要负责人有责任组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 (√)

  340.生产责任事故是指人们在生产建设中不执行有关安全法规并违反规章制度(包括领导人员违章指挥和职工违章作业)而发生的事故。 (√)

  341.实行煤矿安全监察制度,是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度。(√)

  342.违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。 (×)

  343.违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的人员负直接责任或主要责任。 (√)

  344.违章指挥或违章作业.冒险作业造成事故的人员应负直接责任或主要责任。 (√)

  345.未按规定对员工进行安全教育和技术培训,或使用未经考试合格的人员上岗造成事故的领导者不负领导责任。 (×)

  346.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格,取得安全资格证,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。 (√)

  347.作业环境不安全,未采取措施造成事故的领导者不负领导责任。 (×)

  350.任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。(×)

  352.安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行,安管科保留相关材料备查。(√)

  353.矿长是本矿的第一责任人,但不需要对企业的安全生产工作负责。(×)

  356.区队负责人对本区队的安全生产、环保、职业健康工作负全面责任,是安全生产环保、职业健康工作的第一责任人。(√)

  357.主管技术员在本单位负责人领导下,对本单位技术管理工作负具体责任。(√)

  358.班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻执行公司的有关安全生产的规定和要求。(×)

  400.煤矿企业出贯彻执行安全生产责任制外,还必须要个执行国家有关安全生产政策法律法规和标准。(√)

  401.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。(√)

  402.《安全生产法》的规定,安全生产工作坚持安全第一、预防为主的方针。(×)

  403.生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责,但可以通过内部工作分工,确定其只部分负责。(×)

  405.煤矿企业的主要负责人应当保证本单位安全生产方面的投入用于本单位的日常工作。(×)

  408.在安全培训中,煤矿教育部门是安全生产教育和培训的责任主体。(×)

  409.《矿井灾害预防与处理计划》由矿总工程师或者技术负责人负责组织实施。(×)

  422.从业人员在享受安全生产权利的同时,也必须依法履行安全生产的义务。 (√)

  423.从业人员应积极参加工会组织的对本企业安全生产工作的民主管理和民主监督。 (√)

  424.煤矿企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。(√)

  426.煤矿企业有权安排未对其进行安全生产教育培训的从业人员上岗作业,从业人员不得拒绝。 (×)

  427.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,需要对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 (√)

  428.煤矿企业为从业人员配备的劳动防护用品、用具,可适当向从业人员收取一定的费用。 (×)

  429.煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 (√)

  430.煤矿企业可以与从业人员订立协议,免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。(×)

  431.从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。(×)

  432.从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。(√)

  434.煤矿企业不得因从业人员对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(√)

  435.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,要留部分人员采取措施,不得擅自撤离作业场所。(×)

  436.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,有权向本单位提出赔偿要求。(√)

  437.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理。(√)

  439.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。(√)

  440.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。(√)

  441.煤矿企业的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由煤矿企业给予批评教育,依照有关规章制度给予处分。(√)

  444.依法订立的劳动合同具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。(√)

  445.违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同,没有法律约束力。(√)

  446.煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,从业人员不可以解除劳动合同。(×)

  447.煤矿企业招用劳动者时,要如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。(√)

  448.煤矿企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。(√)

  450.从业人员在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。(√)

  451.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。(√)

  452.劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准。(×)

  453.从业人员拒绝用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。(√)

  454.在工作时间和工作岗位,突发疾病死